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有不少化工届的朋友苦于没有专业的求职网站，其实本人也一样对任何行业的分行业招聘的现行模式认可度不是特别高，尽管他比传统的三大综合招聘网站优势明显，但是却表现是很多仍可以改进的地方。行业招聘由于采用与综合招聘的分地区不同的理念，而是的工作的认可度相对较高，但是我们应当从重看到不足：各个行业的简历库、职位库在一定程度上共享的比例并不是很高，加上行业细分的原因，无法再在分行业的基础上再进一步的分地区，尽管如此，我们仍能够发现一些值得庆祝的进步，例如化工英才网便展现出热门职位导航的理念，相信很快其他行业便会纷纷效仿。我们也一起来关注一下这些页面的排名情况，希望大奖帮助跟踪一下。

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